Min blogg om företagande i Sverige

Hyra truck istället för att köpa

Min näthandel börjar äntligen gå riktigt bra! Som ni kanske vet säljer jag svensktillverkade möbler från Italien och nu kan jag äntligen berätta att vi flyttar vårt lager så vi får ännu mer lagerplats. Det finns många saker att tänka på när man expanderar sitt företag. Större företag kräver mer resurser.

För närvarande har vi 10st lagerarbetare men ska även anställa fler. Jag är också i behov att anställa fler här på kontoret för att hantera olika typer av admin, kundtjänst, marknadsföring osv.

Det som är mest brådskande är att jag måste investera i mer utrustning för lagret. Vi har inte resurser till att köpa nya truckar men jag har läst att hyra truckar är bättre än att köpa. I ett hyresavtal ingår försäkringar och service på trafikskada och höjdledsskada, något som underlättar för oss eftersom vi har haft massor av strul och problem med våra nuvarande truckar.

Vi behöver främst 3 stycken motviktstruckar. En motviktstruck är den vanligaste typen av truck - Det är en typ av gaffeltruck med motvikt baktill för att väga upp lasten på gafflarna. Motviktstruckar är något som vi använt länge eftersom våra möbler är väldigt tunga.

Det finns såklart olika modeller och alla truckar skiljer sig. Vissa går tex på el, och andra på diesel. Beroende på vilket behov du har så finns det motviktstruckar som har en lastkapacitet på 1600kg men det finns också truckar som kan bära upp till 3000kg. Det är väldigt mycket last!

Det finns flera företag som hyr ut truckar men det viktigaste för mig är att det är ett lokalt företag så man har nära till hands. Jag har hittat en sida där man kan hyra truckar av flera olika modeller. Vad tror ni?

Är det fler som har erfarenhet av att hyra truck? kommentera gärna i kommentarsfältet så jag får höra era åsikter.

Ett bra kylrum gör skillnad

Ett bra kylrum innebär betydligt fräschare matvaror. För att se till att alltid ha tillgång till mat och grönsaker i butiken, behöver man inte stressa med att få leveranser i tid för att alltid hålla sortimentet i butiken fräscht.

Vi håller i dagsläget på att bygga upp en ny avdelning för matvaror och därför vill vi redan i början passa på att installera en kylrum som innebär att vi kan försvara färskvaror, samt som ger oss möjligheten att kunna skölja av och förbereda varorna innan de läggs ut i diskarna. Tidigare använde vi oss av ett kylrum vi köpte in begagnat till ett billigt pris, något som vi ångrade snart därefter. Att kylrummet börjar strula strax efter man fyllt upp med matvaror är ingen hit! Inte endast för att det blir en del slängda varor utan också för att det inte är populärt att stå utan färska varor under rusningen. Speciellt då man förväntat sig ha ett välfyllt lager.

Iallafall! Vi fick hem kylrummet som vi bestämde oss för och satte genast igång bygget. För att allt skulle gå rätt till så bad vi även företaget vi köpte från att hjälpa oss med installationen. Väldigt tacksamt då det fanns en hel del saker som behövde vara rätt justerade för att alltid hålla optimal kyla. Allt ifrån ledningar för el och fläktar installerades enkelt och smidigt på plats, samtidigt som vi fick en genomgående utbildning i hur vi sköter systemen och hur vi löser vissa problem som kan uppstå.

Tanken är nu att starta igång allt efter helgen och testa så att allting fungerar som det ska innan dess, innan vi fyller upp kylrummet med varor. Nu hoppas vi att allting flyter på så att vi inte blir ståendes med grönsaker och kött som inte håller måttet. Då vi har många stamkunder som alla förväntar sig mat av hög kvalitet är det sista vi vill att göra dom besvikna. Eftersom vi noga undersökte företag med bra recensioner så är vi dock väldigt positiva till att vi kommer att ha ett kylrum som tjänar oss väl i många år framöver!

Det är viktigt att ha lönerevision

En viktig del av en lönekartläggning på arbetsplatsen är lönerevisionen. Då det är lag på att arbetsgivare årligen ska göra en lönekartläggning (om företaget har fler än tio anställda) så är lönerevision en väldigt viktig fråga att arbeta med.

Då lönerevisionen påverkar arbetet med lönesättning och lönekartläggning är det viktigt att den blir rätt gjord och många upplever just arbetsvärderingen som den svåraste delen i detta arbete.

Revisionen ska tillsammans med lönekartläggningen motverka diskriminering på arbetsplatsen och verka för jämställdhet.

Det kan vara svårt att värdera en viss typ av arbete och jämföra detta med en annan typ av arbete. För att lyckas med detta behöver man bland annat titta på saker som:

-Arbetets innehåll -Arbetets svårighetsgrad -Är det ett likvärdigt arbete

Revisionens uppgift är att hjälpa till att skapa en metod för att kunna värdera olika arbeten och rangordna svårighetsgraden mellan olika arbeten och tjänster på företaget.

Med hjälp av lönerevisionen ska man sedan kunna värdera olika arbetsuppgifter utifrån samma måttstock för att bedömningen inte ska påverkas av vem det är som utför arbetet och vem det är som utför värderingen. Detta är viktigt för att arbetsgivaren ska kunna sätta rättvisa löner utifrån fakta.

Då lönekartläggningen är lagstadgad och lönerevisionen är en av de viktigaste verktygen för att utföra en korrekt kartläggning så är det synnerligen viktigt att man har rätt verktyg och kunskaper för att utföra detta på arbetsplatsen. Här är en sida där du kan läsa mer om lönerevision.